靈感來自1987年一齣關於ＡＡＧＰＢＬ(全美女子職業棒球聯盟)的同名電視紀錄片，由湯姆漢克斯(Tom Hanks)、吉娜戴維斯(Geena Davis)和瑪丹娜(Madonna)等人聯合主演，導演則是潘妮馬歇爾(Penny Marshall)，製作成本是四千萬美元，在北美囊括超過一億美元，年度排名剛好擠進前十，後於2012年被美國國家電影保護局收入保存名單中。
ＡＡＧＰＢＬ於1943年成立，當時美國已完全投入二戰中，很多男人都上了前線，女人也在大後方擔起了責任，而女職棒就在這樣的時空環境下誕生了(不過所有球隊的根據地都很靠近密西根湖，嚴格說來並不能算是全美風行。)，雖然在1954年就黯然收攤，不過這段過程無疑在整個棒球歷史上畫下了濃墨重彩的一筆，這些女職棒球員後來在1988年被引入棒球名人堂。
馬導(Penny Marshall)以其嫻熟溫柔的運鏡展現出女性的堅毅與果敢，儘管出身稍低，雖然容貌不美，但總是積極不懈地力爭上游。氛圍可謂懷舊又溫馨，卡洛金(Carole King)的「now and forever」彷彿帶著觀眾穿越時光隧道回到那個過去已久的辛苦年代，也藉此勉勵人們要堅強地面對生活上的困難。許多角色都雕刻得相當立體，帶著競爭心態的姊妹朵蒂和凱蒂，一邊打球一邊照顧兒子的艾芙琳，花枝招展的梅，沉默害羞的瑪拉，大家都奮力地想要突破自身處境的限制，而既然主角是女性，那男性就變成了配角，不過吉米和艾芙琳的兒子兩人所製造出來的笑點可也真是令人發噱。^^"
故事的意境優美，情節的鋪陳細膩，起承轉合都做得恰到好處，實在沒什麼地方能夠再挑剔了。可以看做是女性電影，不過絕對沒有現今某些女權提倡者那般自私蠻橫的醜態，而是以一種不卑不亢的口吻講出一個事實，不渲染也不煽情，就只是感性地描繪出女性所遇到的辛酸與付出的努力。我想『It's supposed to be hard, if it wasn't hard, everyone would do it, the hard is what makes it great.』(打球本來就很辛苦，假如不辛苦，那麼所有人都做得到了，就是辛苦讓它變得偉大。)這句台詞已道盡一切，很多人都為了自己的理想做出努力與犧牲，感受如何只有親身經歷過了才會懂！
先來提一些跟選角、製作和拍攝有關的瑣事。原本挹注資金的二十世紀福斯打算用吉姆貝魯許(Jmi Belushi)和蘿拉鄧(Laura Dern)來演男女主角，後來他們臨陣縮手，哥倫比亞接手後，他們旋即改找湯姆(Tom Hanks)來主演。大衛安斯堡(David Anspaugh)曾是導演的考慮人選。黛咪摩爾(Demi Moore)原本已簽約接演，後來卻因為懷孕而不得不辭退；西恩楊(Sean Young)、布魯克雪德絲(Brooke Shields)、黛博拉溫格(Debra Winger)、凱莉麥吉利斯(Kelly McGillis)和艾莉希迪(Ally Sheedy)也都曾是女主角的考慮人選，據說黛博拉(Debra Winger)是因為不願意和瑪丹娜(Madonna)合作才退出；珍妮佛傑森李(Jennifer Jason Leigh)曾婉拒出演朵蒂。茉莉琳華(Molly Ringwald)曾是凱蒂的考慮人選。保羅紐曼(Paul Newman)曾是沃特哈維的考慮人選，其原型是芝加哥小熊老闆菲利普瑞格里(Phillip Wrigley)。吉米的原型是吉姆福克斯(Jimmie Foxx)和海克威爾森(Hack Wilson)。朵蒂的原型是朵蒂柯林斯(Dottie Collins)。瑪麗莎托梅(Marisa Tomei)曾寄了自己打棒球(在喬派西(Joe Pesci)的指導下)的錄影帶給馬導(Penny Marshall)，可惜未受青睞；法拉佛考(Farrah Fawcett)也曾積極地爭取角色。包括佩兒戴維斯(‘Pepper’ Paire Davis)在內的許多ＡＡＰＢＬ的球員都共襄盛舉地擔任顧問、替身或臨演。在伊凡斯維爾拍世界大賽橋段時，瑪丹娜(Madonna)和當地居民的情況變成『一人怨全庄，全庄怨一人。』。
最後則是花絮。馬導(Penny Marshall)表示漢斯齊默(Hans Zimmer)完全不懂棒球。最初剪出來的片時長達四個半小時。被認為是瑪丹娜(Madonna)演得最好的電影。湯姆(Tom Hanks)最愛的自身作品。黑人女性展現強勁臂力一幕暗指黑人無緣加入ＡＡＰＢＬ。ＭＬＢ在二戰期間其實完全沒有休館的打算。其實ＡＡＰＢＬ一開始票房就開得很不錯(主因大概是上中西部的城鎮沒啥機會觀看球賽)，後來還擴展到兩個分區共十隊的規模，是到了1950年代初電視開始轉播球賽後才慢慢衰退；初始球季的世界大賽其實是拉辛貝雷斯直落三擊敗肯諾夏彗星而奪冠，洛克福桃子則是當年四隊中唯一勝率未滿五成者。
https://www.imdb.com/title/tt0104694/
2025/07/27
